Hembry utser Amelie Eneroth till ny VD 💙
Amelie har ordet
Vad gjorde att du blev intresserad av Hembry från början?
Jag lockades av att Hembry är ett företag i framkant som ser vikten av att ta hand om sina medarbetare och kunder. En vänlig företagskultur genomsyrar hela organisationen och det är tydligt att det skapar en yrkesstolthet i alla led. Utöver det är jag väldigt imponerad över den digitala plattform och det systemstöd som Hembrys tidigare VD Axel Björland byggt upp.
Sen ska jag inte sticka under stolen med att mitt hjärta klappar hårt för RUT-branschen. Människor får hjälp i vardagen, det skapas arbetsmöjligheter och det är en fantastisk integrationsmotor. Det är få branscher som kan skryta med det!
Vilka erfarenheter tar du med dig?
Framförallt så tar jag med mig mycket kunskap och erfarenhet från RUT-branschen. I mina tidigare roller har jag fått stor respekt för det förtroende våra kunder ger oss och det förtroendet ska förvaltas på bästa sätt. Man ska alltid känna sig trygg som kund hos Hembry.
Jag har jobbat i driftorganisationer sedan jag som 16-åring snurrade chokladhjul på tivoli, och jag vet vilket slit som krävs för att hålla en dag i rullning. Jag är väldigt stolt och imponerad över det jobb som mina kollegor gör.
Vad kommer vara viktigast för dig att fokusera på det kommande året?
Under de första månaderna är mitt primära fokus att lära mig verksamheten på djupet. Jag har hittills bland annat spenderat tid med stjärnorna ute på fält, suttit i vår kundtjänst och fått utbildning i schemasystemet. Det är tydligt att jag har mycket att lära från mina nya kollegor!
Under kommande kvartal är min förhoppning att få fler ISO-certifieringar samt utöka verksamheten i Malmö och Göteborg. Jag vill också få en bättre inblick i vad vi kan förbättra och hur våra kunder kan bli ännu nöjdare. Det är viktigt att vara modig och våga fråga, så bli inte förvånad om mitt nummer dyker upp på displayen!
Hur ser du på Hembrys framtid?
Jag ser otroligt positivt på Hembrys framtid, annars skulle jag inte vara här. Kunder blir allt mer medvetna i sitt val av leverantör och jag tror att det i framtiden kommer vara avgörande att man gör saker på rätt sätt. Det finns fortfarande många oseriösa aktörer och städbranschen behöver städas upp. Jag är stolt och tacksam för att jag får vara med och driva det arbetet.
Trots bara fyra år på marknaden har Hembry redan kollektivavtal, flera ISO-certifieringar och omfattande försäkringar. Tänk vad vi kan ha åstadkommit fyra år från nu!
Hur är dina egna städ-skills? Skulle du bli godkänd under en kvalitetskontroll ute på fält?
Haha! Som barn hade jag faktiskt en dröm om att bli städerska och det bästa jag visste var att städa med mormor på fredagarna. Hon var, och är än idag, min stora idol och det har alltid varit skinande rent hemma hos henne! Men efter många år i branschen så vet jag att jag är långtifrån ett städproffs och hemstädning är en utgift som jag prioriterar framför VÄLDIGT mycket annat.
Kommentarer från tidigare VD Axel Björland
Vi har nu nått den mognadsgrad att Hembry kan stå på egna ben och drivas av en extern VD, vilket har varit ett delmål på vägen mot det slutgiltiga målet att bli landets största bolag inom hemstädning. Vid annonsering av tjänsten fick vi 40 ansökningar från mycket seniora personer och som har fått genomgå flertal intervjuer, personliga tester och logiska tester. Vad vi sökte efter var en person som matchar vår kultur, som kan inspirera stjärnorna som utgör Hembry, som har tillräcklig analytisk förmåga för att förstå bolagets behov framåt och som inte räds att kavla upp ärmarna när det behövs. Framförallt sökte vi en person som vi var övertygade om skulle göra ett bättre jobb än jag själv de kommande åren!
Efter en mycket omfattande rekryteringsprocess fick vi tvinga oss själva att behålla disciplinen och fortsätta träffa kandidater som referenspunkt trots att kandidatvalet efter en lång intervju med en särskild person kändes helt självklart – just den med Amelie Eneroth! Genom den stora branscherfarenhet, spikraka karriär uppåt, starka driv, närvaro i samtal, samsyn med vår fina kultur och analytiska förmåga känner jag mig tryggare än vad jag från början trodde att jag skulle kunna bli med att lämna över VD-rollen till henne!
Jag är oerhört stolt över Hembry och alla som arbetar på företaget idag! Vi har växt från att snickra lösningar i Google Sheets till den avancerade, digitala och automatiserade organisation som vi är idag.
Framöver kommer jag sitta kvar som ägare och styrelseordförande. Jag ser väldigt mycket fram emot att se den framgångsresa som jag är säker på att Amelie kommer göra tillsammans med Hembry! Som jag har sagt några gånger ser jag detta som den perfekta matchningen mellan ledare och organisation.